Teojama Comercial eligió a sus representantes para el Hino Skill Contest 2s en Latinoamérica

La empresa llevó a cabo dos concursos de habilidades técnicas, uno en repuestos y otro en servicio, con el fin de seleccionar a sus competidores para la próxima competencia internacional que organiza la multinacional Hino cada año.

En total se seleccionaron a tres colaboradores: Rubén Alemán, representará a la empresa en la categoría Repuestos y William Herrera junto a Hugo Guamán, en la categoría Servicios.

Teojama Comercial, empresa ecuatoriana y principal distribuidor de la marca de camiones Hino en el Ecuador, eligió a sus representantes para el próximo Hino Skill Contest en Latinoamérica 2017, una competencia de habilidades técnicas organizada por la multinacional para promover la mejora continua y su filosofía de Soporte Total (fortalecer la relación con el cliente) entre sus distribuidores. En total se seleccionaron a tres competidores, uno para la categoría de repuestos y dos para servicios.

El Skill Contest en Latinoamérica 2017 tendrá lugar el próximo 17 de noviembre en Perú y reunirá a todos los distribuidores de Hino a nivel regional. “Este importante acontecimiento es, sin duda, un medio para motivar a nuestros asesores de Repuestos y Servicios a mantenerse en constante preparación, no sólo en lo teórico sino también en la práctica, implementando las buenas prácticas que Hino propone para fortalecer y estrechar la relación con el cliente; así como para ofrecer un servicio técnico con altos standares de calidad”, señaló Giovanni Mondín, Vicepresidente de Teojama Comercial.

Para elegir a los competidores, Teojama Comercial llevó a cabo dos concursos internos a nivel nacional, los cuales se desarrollaron de manera independiente según cada área. La competencia comprendió el manejo de conocimientos teóricos y prácticos en las áreas de repuestos y servicios.

Cabe destacar que los seleccionados además recibieron un incentivo económico por su destacada participación. Ellos estarán acompañados de una delegación completa para su compromiso en Perú.

De esta manera, la compañía ratifica su compromiso por promover el desarrollo de sus colaboradores y brindar un servicio de calidad.

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